Regulamin Stowarzyszenia
“Podaj Dalej MoC”

Rozdział 1
Postanowienia ogólne

§ 1

1. Stowarzyszenie nosi nazwę “Podaj Dalej MoC” i zwane jest dalej “Stowarzyszeniem”.
2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Mroków.
3. Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej oraz zagranica, zgodnie z zasadami prawa miejscowego.
4. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, nieposiadającym osobowości prawnej.
5. Stowarzyszenie może we własnym imieniu nabywać prawa, w tym własność i inne prawa rzeczowe, zaciągać zobowiązania, pozywać i być pozywane.
6. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na społecznej pracy członków. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.
7. Podstawą działania są postanowienia niniejszego regulaminu oraz przepisów ustawy z dn. 7.04.1989 r. Prawo o stowarzyszeniach.
   
   

Rozdział 2
Cele, formy i środki działania

§ 2

1. Cele Stowarzyszenia to:
   a) budowanie pomostu do wymiany doświadczeń oraz najlepszych praktyk związanych ze sprawnością operacyjną, pomiędzy organizacjami komercyjnymi i organizacjami pozarządowymi, integrowanie sektora komercyjnego i pozarządowego,
   b) wspieranie przedsiębiorstw, instytucji i organizacji, w szczególności organizacji pozarządowych, w zakresie poprawy sprawności operacyjnej, budowania jakości operacyjnej i operacjonalizacji przedsięwzięć,
   c) kształtowanie, rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych kadr kierowniczych i organizacyjnych organizacji w zakresie zdolności przywódczych i zarządzania operacyjnego,
   d) pomoc w zakresie rozwoju zawodowego dla osób fizycznych, w szczególności w sytuacji aktywizacji zawodowej, poszukiwania nowych ścieżek zawodowych.
2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
   a) działania szkoleniowe, edukacyjne, informacyjne i promocyjne skierowane do osób fizycznych, organizacji komercyjnych, administracji publicznej i organizacji pozarządowych,
   b) działania doradcze i konsultacyjne w zakresie sprawności operacyjnej dla organizacji komercyjnych, administracji publicznej i organizacji pozarządowych,
   c) inspirowanie usprawnień organizacyjnych, doskonalenie metod zarządzania operacyjnego, upowszechnianie wiedzy z zakresu sprawności operacyjnej,
   d) wdrażanie i upowszechnianie innowacji organizacyjnych
   e) merytoryczne i metodyczne wspieranie działalności organizacji komercyjnych, administracji publicznej i organizacji pozarządowych,
   f) organizowanie konferencji i spotkań służących wymianie doświadczeń w zakresie sprawności operacyjnej,
   g) działalność wydawniczą promującą działalność Stowarzyszenia, jej członków i innych podmiotów działających na rynku,
   h) wypracowywanie i stosowanie standardów sprawności operacyjnej
   i) współpracę z instytucjami, przedsiębiorstwami, szkołami i uczelniami, organizacjami społecznymi w kraju i za granicą w zakresie sprawności operacyjnej organizacji oraz w zakresie rozwoju zawodowego dla osób fizycznych, w szczególności w sytuacji aktywizacji zawodowej, poszukiwania nowych ścieżek zawodowych.
   j) tworzenie i udostępnianie miejsc, w których można uzyskać wsparcie i porady związane z pomocą w zakresie rozwoju zawodowego dla osób fizycznych, w szczególności w sytuacji aktywizacji zawodowej, poszukiwania nowych ścieżek zawodowych,
   k) nieodpłatne udostępnianie utworzonych miejsc i utworów, osobom i instytucjom realizującym działania zgodne z celami Stowarzyszenia.
   
   

Rozdział 3
Władze Stowarzyszenia

§ 3

1. Władzami Stowarzyszenia są:
   a) Walne Zgromadzenie Członków,
   b) Zarząd.
2. Walne Zgromadzenie Członków może przyznać Członkom Zarządu prawo do wynagrodzenia za udział w posiedzeniach i działaniach władz Stowarzyszenia, w skład których wchodzi.
3. W przypadku, gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu następuje poprzez przeprowadzenie wyborów na nieobsadzone stanowisko.
   
   

Rozdział 4
Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia

§ 4

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie Członków, które stanowią wszyscy członkowie Stowarzyszenia.
2. Walne Zgromadzenie Członków właściwe jest do podejmowania decyzji we wszystkich sprawach Stowarzyszenia, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych do kompetencji Zarządu.
3. Walne Zgromadzenie Członków zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1/3 członków Stowarzyszenia.
4. Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków.
5. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków należą:
   a) wybór i odwoływanie Członków Zarządu,
   b) uchwalanie Regulaminu i jego zmiany (na wniosek Zarządu, bądź co najmniej dwóch Członków Walnego Zgromadzenia),
   c) podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
   d) ustalanie wysokości składki członkowskiej,
   e) udzielanie absolutorium Członkom Zarządu
   f) rozpatrywanie sprawozdań z działalności Zarządu.
   
   

Rozdział 5
Zarząd Stowarzyszenia

§ 5

1. Stowarzyszenie jest reprezentowane przez Zarząd. Zarząd Stowarzyszenia składa się z trzech członków Stowarzyszenia. Kadencja Członków Zarządu trwa 4 lata.
2. Zarząd zarządza majątkiem i sprawami Stowarzyszenia, kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia w okresie pomiędzy posiedzeniami Walnego Zgromadzenia Członków oraz reprezentuje Stowarzyszenie w czynnościach sądowych i pozasądowych.
3. Do kompetencji i obowiązków Zarządu należy:
   a) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
   b) wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,
   c) kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia,
   d) zarządzanie środkami finansowymi Stowarzyszenia, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, niniejszym Regulaminem oraz uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków,
   e) składanie sprawozdań z działalności Zarządu,
   f) przyjmowanie i wykluczanie członków Stowarzyszenia,
   g) nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu przez członków Stowarzyszenia,
   h) informowanie organu nadzorującego o zdarzeniach uzasadniających zmianę wpisu w ewidencji stowarzyszeń zwykłych (w terminie 7 dni od dnia wystąpienia zdarzenia) oraz o zmianie swojego miejsca zamieszkania,

4. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania Członków Zarządu.

5. Podejmowanie przez Zarząd czynności przekraczających zakres zwykłego zarządu wymaga uprzedniej zgody wszystkich członków stowarzyszenia zwykłego oraz udzielenia przez nich pełnomocnictwa do dokonania tych czynności.

6. Czynnościami przekraczającymi zakres zwykłego zarządu są w szczególności:
a) nabycie oraz zbycie nieruchomości lub prawa użytkowania wieczystego,
b) ustanowienie ograniczonego prawa rzeczowego,
c) zawarcie umowy kredytu albo pożyczki,
d) przejęcie długu, uznanie długu, zwolnienie z długu, przystąpienie do długu, zawarcie umowy,
e) poręczenia lub zawarcie innej podobnej umowy,
f) zaciągnięcie innych zobowiązań przekraczających wartość 1.000 zł.

7. Członek Zarządu może złożyć rezygnację z pełnionej funkcji przed upływem kadencji poprzez złożenie wniosku na Walne Zgromadzenie Członków.

Rozdział 6
Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 6

1. Członkiem stowarzyszenia może być osoba fizyczna posiadająca obywatelstwo polskie (lub cudzoziemiec mający w Polsce miejsce zamieszkania) posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, która złoży pisemną deklarację o przystąpieniu do Stowarzyszenia oraz akceptacji jego Regulaminu.
2. Decyzję w sprawie członkostwa podejmuje Zarząd. Od decyzji Zarządu przysługuje odwołanie (w terminie 30 dni od otrzymania uchwały Zarządu) do Walnego Zgromadzenia Członków. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków jest ostateczna.
3. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:
   a) wykluczenia członka przez Walne Zgromadzenie Członków,
   b) pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi Stowarzyszenia,
   c) utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu,
   d) śmierci członka.
4. Członkowie Stowarzyszenia mają prawo:
   a) biernego i czynnego uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu Członków,
   b) korzystania z dorobku, i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,
   c) zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia,
5. Do obowiązków członka Stowarzyszenia należy:
   a) przestrzeganie Regulaminu Stowarzyszenia,
   b) terminowe uiszczanie składek członkowskich,
   c) popieranie i realizowanie celów Stowarzyszenia.
   
   

Rozdział 7
Majątek Stowarzyszenia

§ 7

1. Stowarzyszenie zwykłe uzyskuje środki na swoją działalność ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z majątku stowarzyszenia, dotacji oraz ofiarności publicznej.

2. Środkami finansowymi Stowarzyszenia zarządza Zarząd, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, niniejszym Regulaminem oraz uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków.

3. Każdy członek odpowiada za zobowiązania stowarzyszenia zwykłego bez ograniczeń całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi członkami oraz ze stowarzyszeniem. Odpowiedzialność ta powstaje z chwilą, gdy egzekucja z majątku stowarzyszenia zwykłego okaże się bezskuteczna.

Rozdział 8
Postanowienia końcowe

§ 8

1. Stowarzyszenie nie może:
   a) powoływać terenowych jednostek organizacyjnych,
   b) zrzeszać osób prawnych,
   c) prowadzić działalności gospodarczej,
   d) prowadzić odpłatnej działalności pożytku publicznego.

§ 9

1. Stowarzyszenie ulega rozwiązaniu na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia Członków.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie Członków wybiera likwidatora oraz określa przeznaczenie pozostałego majątku Stowarzyszenia.

§ 10

1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem zastosowanie mają przepisy ustawy z dn. 7.04.1989 r. Prawo o stowarzyszeniach.